CM Delta d.o.o. - Komercijalni referent (m/ž)
Tvrtka CM DELTA d.o.o. osnovana je 1993. godine.
Djelatnost tvrtke obuhvaća distribuciju vodećih svjetskih lifestyle modnih marki: GANT, BARBOUR, VILEBREQUIN, LA MARTINA, SEBAGO i POLO RALPH LAUREN. U ponudi imamo kompletan asortiman spomenutih brandova, kako odjeće i obuće, tako i modnih dodataka. Poslovne aktivnosti kompanije protežu se u Republici Hrvatskoj te u zemljama u regiji: Sloveniji, Bosni i Hercegovini, Srbiji, Crnoj Gori, Makedoniji, Albaniji i Kosovu. Uz razvijenu mrežu veleprodajnih kupaca franšize, bazu našeg poslovanja čini razgranata mreža vlastite maloprodaje. Svoj uspjeh CM DELTA d.o.o. temelji na stalnoj brizi za kupce, vrhunskoj usluzi, sposobnom i iskusnom upravljanju, jasnoj viziji razvoja, suradnji s partnerima te kompetentnim djelatnicima.
Vizija kompanije je biti prepoznati kao vodeći ekskluzivni distributer premium lifestyle brandova u regiji.
Misija kompanije je izgraditi dugoročno poslovanje uz poštivanje vrijednosti bogatog naslijeđa zastupanih brandova u Hrvatskoj i regiji, stavljajući pritom naglasak na kvalitetu i izvrsnost.
- Poslovanje u komercijalnom odjelu tvrtke s međunarodnim poslovanjem;
- rad u svim segmentima veleprodaje i prateće dokumentacije (od same narudžbe, zaprimanja, kontrole pa do krajnje distribucije robe);
- izrada raznih izvještaja (zakonske obveze, izvještavanje prema Upravi i managementu, priprema dokumentacije za računovodstvo);
- Provođenje aktivnosti kroz Loyalty program;
- Pravovremeno odrađivanje radnih zadataka po naputcima nadređenih te sukladno važećim zakonima i propisima Republike Hrvatske;
- Rad u jednoj smjeni;
- VŠS, VSS;
- Napredno znanje Office 365;
- Aktivno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu;
- Razvijene organizacijske i komunikacijske vještine;
- Točnost, organiziranost, dinamičnost i snalažljivost;
- Odgovoran pristup poslu, motiviranost;
- Priliku za razvoj i napredovanje u uspješnoj kompaniji regionalnog poslovanja;
- Uhodavanje i osposobljavanje za preuzimanje radnih zadataka;
- Ugodno, stimulativno i dinamično radno okruženje;
- Redovita i sigurna primanja;
- Mogućnost ostvarivanja popusta na asortiman kao član kolektiva;
- Rad na određeno s mogućnošću zasnivanja stalnog radnog odnosa;
- Mogućnost napredovanja;
