Modeli upravljanja u uvjetima neizvjesnosti

Voditelj projekta

izv. prof. dr. sc. Nenad Vretenar

Članovi projektnog tima 

red. prof. dr. sc. Marija Kaštelan Mrak

doc. dr. sc. Jelena Jardas Antonić

dr. sc. Jana Katunar

Ema Kelin, mag. oec.

Ana Malnar, mag. oec.

Tomislav Geršić, mag. oec. , doktorand na EFRI

Sažetak

Organizacijska teorija kao propulzivan dio ekonomskih znanosti nalazi se pred stalnim izazovom razumijevanja i tumačenja razvoja tržišta i s time povezanog razvoja novih organizacijskih modela, institucionalnog i regulatornog okvira. Stalne tehnološke promjene i međunarodne ekonomske integracije stvaraju nove prilike, ali i intenziviraju konkurenciju i nesigurnost te otežavaju opstanak čak i na tržištima koja su smatrana tradicionalnima i stabilnima. Ekonomski subjekti u takvim, brzo mijenjajućim okolnostima kontinuirano razvijaju nove pristupe i modele upravljanja čime dolazi do sve težeg poimanja i prepoznavanja granica između tržišta i organizacije te između konkurencije i kooperacije. Tržištima tako dominiraju odnosi unutar i između poduzeća s nejasnim i javno nevidljivim vlasničkim i strateškim vezama, a raste i potreba za suradnjom između poduzeća u privatnom sektoru i subjekata iz javne domene, nevladinih organizacija i socijalnih poduzetnika. Pred organizacijskom znanošću su i izazovi osmišljavanja novih institucijskih i organizacijskih rješenja, ali i propitivanja regulatornih rješenja na tržištima budućnosti.

U okviru ovog projekta cilj istraživača je analizirati pojavu i obilježja suvremenih organizacijskih oblika te omogućiti bolje razumijevanje konteksta strateškog odlučivanja i pregovaračkih procesa u situaciji izražene neizvjesnosti, uslijed ograničene racionalnosti i nepotpunih informacija. Istraživačka pažnja bit će posvećena analizi, objašnjenju i formaliziranju modela strateškog ponašanja poslovnih subjekata.  

Ključne riječi 

organizacijska teorija, industrijska organizacija, agencijski problem, teorija transakcisjkih troškova, neizvjesnost, informacija